El objetivo que persigue y lleva a cabo ESIC, desde hace más de 20 años en este área, es el de aportar soluciones a medida
dentro del ámbito de la formación y desarrollo de los equipos humanos de las organizaciones. En
esta línea, entendemos la formación desde y para la implantación en el puesto de trabajo.
La diversidad de proyectos desarrollados, para más de 150 organizaciones por año, de diversos sectores económicos,
nos ha dotado de gran adaptabilidad, flexibilidad y sensibilidad a la hora de entender y atender de
forma confidencial y personalizada a cada uno de nuestros clientes.
Gracias a las diferentes empresas e instituciones que han confiado la formación de sus profesionales a ESIC, hoy día podemos ofrecer las siguientes actividades y servicios formativos:
La filosofía en este servicio es la de lograr un engranaje perfecto entre los objetivos de la compañía, el perfil de
las personas, y las necesidades actuales y futuras de los puestos de trabajo o las áreas de responsabilidad.
Para ello, ESIC da soporte a las organizaciones en el diseño de sus planes de formación y desarrolla Acciones
Formativas In Company.
Las áreas de conocimiento en las que se desarrollan este tipo de seminarios son:
Dirección estratégicas y finanzas
Marketing
Recursos Humanos y habilidades (interpersonales y directivas)
Proyectos de largo alcance desarrollados en base a:
Alto grado de conocimiento de la empresa y del sector.
Adecuación de los programas en función del perfil competencial de los asistentes.
El modelo de gestión de estos proyectos se apoya en:
Análisis en profundidad del entorno organizativo para la obtención de la información necesaria.
Trabajo de gabinete para la definición de metodologías y elaboración de casuística práctica
adaptada a la realidad de la empresa y al sector de actividad.
Incorporación al aula de herramientas de trabajo cotidianas y de directivos de la compañía.
Los programas que se desarrollan en este área son:
Executibe MBA Corporativo (EMBAC)
Masters y Programas Superiores especializados por áreas funcionales y/o sector de actividad
Programas de desarrollo y perfeccionamiento directivo
Desde hace más de quince años, ESIC realiza acciones orientadas a fomentar la creación y consolidación de
pymes, que se han materializado en el apoyo, mediante formación y asesoría, a más de 4.000 proyectos de creación
de nueva empresa y consolidación de negocio.
Dichas actividades se concretan a través de:
Creación y consolidación de pymes
Sensibilización y potenciación del espíritu emprendedor.
Organización de estructuras para responder a las iniciativas emprendedoras.
Evaluación, seguimiento y difusión de programas para emprendedores.
Formación y tutorización.Diagnóstico y asesoramiento para la mejora de la pyme.
Formación continua
Al personal interno de las administraciones públicas.
Para profesionales y colectivos específicos prioritarios.
Asistencia técnica, consultorías y asesoramientos
Para proyectos europeos en los ejes: EMPLEABILIDAD, ADAPTABILIDAD, CREACIÓN DE EMPRESAS, IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y GESTIÓN DE LA DIVERSIDAD.
Para cooperación internacional en Programas de Desarrollo y gestión a acciones transnacionales.
Estos proyectos de asesoramiento y formación son totalmente personalizados, con el objetivo de asegurar su
correcto diseño e implantación.
El objetivo que persigue y lleva a cabo ESIC, desde hace más de 20 años en este área, es el de aportar soluciones a medida
dentro del ámbito de la formación y desarrollo de los equipos humanos de las organizaciones. En
esta línea, entendemos la formación desde y para la implantación en el puesto de trabajo.
La filosofía en este servicio es la de lograr un engranaje perfecto entre los objetivos de la compañía, el perfil de
las personas, y las necesidades actuales y futuras de los puestos de trabajo o las áreas de responsabilidad.
Proyectos de largo alcance desarrollados en base a:
Desde hace más de quince años, ESIC realiza acciones orientadas a fomentar la creación y consolidación de
pymes, que se han materializado en el apoyo, mediante formación y asesoría, a más de 4.000 proyectos de creación
de nueva empresa y consolidación de negocio.
