MBA Part time. Máster en Dirección de Empresas. MBA
profesionales Opciones
internacionales Relaciones Institucionales Financiación
becas y ayudas Proceso de admisión Precios y lugares
donde se imparte
Descripción general
Este completo Máster en Dirección Empresas (MBA Part time) prepara a los alumnos para acometer responsabilidades de Dirección General, con planteamientos éticos y criterios de eficacia y eficiencia.
La metodología utilizada en el Máster, adecua los resultados de aprendizaje de nuestros alumnos a las necesidades que tienen las empresas en la actualidad, capacitando a éstos para acometer proyectos ejecutivos de alta dirección.
El Máster en Dirección de Empresas (MBA Part time) ha obtenido los siguientes reconocimientos a través de importantes medios de comunicación:
Perfil del alumno
Buscamos personas proactivas dispuestas a desarrollar una carrera profesional directiva en áreas de negocio comerciales y generar networking empresarial.
Candidatos con estudios superiores y un expediente académico satisfactorio, conocimientos de English Business, así como cualquier otro mérito tanto profesional como personal valorable por la Comisión de Admisiones de ESIC.
Alumnos que quieran especializarse dentro de las siguientes áreas:
- Comercial y marketing
- Dirección General
- Staff y Asesoramiento
- Análisis Estratégico
- Planificación
- Dirección de Planificación
- Previsiones
- Consultoría y Asesoramiento a empresas
- Creación de Empresas
Metodología
La clave de este programa MBA Part time es capacitar al alumno para el desarrollo de sus habilidades y actitudes, haciendo un recorrido exhaustivo por todo cuanto necesita conocer alguien que asume la dirección de una empresa.
Tales contenidos, son transmitidos a través de sesiones docentes con un número muy reducido de participantes, lo que facilita un contexto más cercano y próximo con el profesor y los alumnos, uno de los elementos metodológicos más distintivos de ESIC.
Como complemento a las sesiones planificadas, el programa contará con:
- Sesiones didácticas y Rol plays a resolver por el alumno que plantean situaciones habituales en el seno de las organizaciones.
- Equipo de profesores que compatibilizan la enseñanza con el ejercicio en puestos directivos de relevancia, o de consultoría, en algunas de las empresas más importantes el mundo.
- Simulaciones empresariales y dinámicas interactivas apoyadas en el uso de potentes programas informáticos que emulan realidades de empresa proporcionando las consecuencias de las decisiones adoptadas por los alumnos ante una determinada situación.
En la fase final del programa, una vez cubierto el desarrollo de los contenidos, y para potenciar la capacidad de los asistentes en el proceso de toma de decisiones, se abordará un ejercicio de Simulación Empresarial y de Marketing. Los asistentes, constituidos en “grupos-empresas”, deberán tomar decisiones partiendo de un escenario de mercado muy competitivo. Tras cada decisión, la situación del mercado variará, presentando un nuevo escenario de cara a la siguiente. Durante este proceso, los “grupos –empresas” irán teniendo reuniones con determinados actores del mercado (bancos, distribución), así como con el CEO de su “empresa”, de cara a trabajar mejor la siguiente decisión. Finaliza el ejercicio con una reunión con el Consejo de Administración, en la que cada “grupo-empresa”, deberá presentar un “marketing audit” de un “grupo-empresa” competidor.
Una oportunidad de vivir a través de un MBA Part time, las peculiaridades de la vida de los directivos de empresa de forma práctica, en donde la toma de decisiones requiere un análisis constante de las variables de influencia, y el estudio de los resultados obtenidos, frente a los cuales habrá que tomar nuevas decisiones.
El ejercicio de simulación se basa en el principio pedagógico de “ensayo-error“.
En él se van a simular situaciones reales, y, por lo tanto, así como en la realidad buscamos las causas cuando cometemos un error, en el simulador nadie nos va a decir qué es lo que tenemos que hacer: debemos averiguarlo.
Tendréis que presentar vuestras decisiones a un “Consejero Delegado“ que, como en la realidad, lo que os va a pedir son los resultados de vuestras acciones. Este consejero en ningún momento será “profesor“ al estilo clásico. Ahora bien, os ayudará dando orientaciones y “feed-back” de vuestros resultados.
Seguid al pie de la letra todas las indicaciones que, en la primera sesión de este ejercicio, os exponga el profesor encargado del mismo, y formulad todas las dudas que tengáis en ese momento, para evitar después problemas de funcionamiento con el ejercicio.
Los grupos de trabajo son formados por la Escuela de manera aleatoria.
Un principio básico para asumir la responsabilidad de un puesto de dirección (en este caso de marketing), es la capacidad de adaptación que el directivo tiene al medio en donde está. Cuando una persona entra a trabajar en una empresa se encuentra con unas circunstancias dadas, y a partir de ahí tiene que empezar a construir. En los equipos de trabajo pasa lo mismo: hay que acostumbrarse a trabajar unos con otros para conseguir el objetivo de resolver los problemas concretos que tanto los ejercicios, casos prácticos y simulador plantean al grupo.
Una de las tareas prioritarias es la de integrar e implicar a todos los componentes para la consecución del objetivo grupal. Los conflictos que puedan surgir deben ser resueltos por el propio grupo (principio de responsabilidad), y no buscar una ayuda externa para que intercedan en el asunto (dirección de programa, algún profesor, etc.). En el caso en que un alumno se niegue, expresa o tácitamente, a prestar su colaboración, estará justificada la intervención de la dirección del programa.
- El objetivo del simulador MMT es el de potenciar el aspecto práctico en el programa, con un alto grado de aproximación de los alumnos a una situación real, favoreciendo su aprendizaje mediante el criterio metodológico de “ensayo-error”. Además, se facilita el desarrollo de su competencias profesionales y directivas, fundamentalmente el liderazgo, el trabajo en equipo, y los procesos de toma de decisiones.
- El simulador se incorpora durante el trimestre final del programa, al objeto de que los alumnos hayan efectuado el recorrido teórico adecuado para conseguir que sus decisiones sean de mayor alcance y mejor calidad.
- La metodología del simulador MMT está totalmente alineada con el criterio metodológico que ESIC mantiene desde sus orígenes, que es el fomento del trabajo en equipo, dado nuestro convencimiento de que el plus de aprendizaje que supone el intercambio de experiencias y opiniones, se da con mayor énfasis por esta vía.
- En cuanto a los criterios de conformación de los grupos de trabajo, se tienen en cuenta en lo posible, en función de la composición final de los grupos, los de edad, experiencia, procedencia sectorial y funcional, país de procedencia y sexo. También tratamos transversalmente el tema de la diversidad, promoviendo un adecuado marco de convivencia entre los alumnos que facilita la inexistencia de conflictos por causas relacionadas con el racismo, el sexismo, la discapacidad, etc.
Programa
- Economic structure.
- Company project.
- Management and strategic planning.
- Analysis of the competitive environment.
- Economic policy of the company.
- Quantitative methods.
- Financial accounting.
- Management and cost accounting.
- Professional careers seminar.
- Estrategia y Empresa: proyecto y estrategia empresarial
- Estructura Económica
- Entornos competitivos de la empresa
- Política Económica de Empresa.
- Los procesos de innovación como palanca de competitividad empresarial
- Nuevos modelos de negocio en la era digital
- La empresa bajo los nuevos valores globales:
- Ética Empresarial
- Responsabilidad Social Corporativa
- Sostenibilidad y medio Ambiente
- Buen Gobierno Corporativo
- Gestión de Proyectos
- Control de Gestión
- Métodos Cuantitativos
- Empresa y Marketing: el rol del marketing moderno
- Nuevas tendencias, nuevos mercados, nuevos clientes, nuevas soluciones
- Segmentación y Posicionamiento de la marca
- Los comportamientos de compra de los consumidores (BTC) y de las organizaciones(BTB)
- Políticas y decisiones sobre producto/servicio: la oferta de valor añadido de la empresa
- Política y decisiones de precio: el valor percibido de nuestra oferta
- Política y decisiones sobre distribución: el acceso de los clientes a nuestra oferta
- Comunicación en Marketing: dialogo eficaz con nuestros clientes
- Plan de Marketing
- Organización y dirección comercial: integración de la estrategia comercial en la estrategia de empresa:
- Organización y dirección comercial
- Previsión de Ventas y fijación de objetivos
- Gestión de clientes
- Los Sistemas de Información Económica y Financiera
- Diagnóstico Económico y Financiero de la empresa
- Cálculo Financiero
- La Gestión del Circulante
- Análisis de Inversiones
- Plan Financiero
- Proceso de Producción Industrial
- Gestión de Stocks
- Compras y Aprovisionamiento
- Logística de Producto Terminado.
- Aproximación estratégica a los sistemas de Información de la empresa.
- Balance Score Card
- Planificación estratégica en el área de Recursos Humanos
- La Gestión por Competencias
- Reclutamiento y Selección
- Descripción/Valoración de puestos de trabajo
- Capacidad Profesional de los candidatos
- Estructura Retributiva
- Contratación y RR.LL.
- La Política de los Recursos Humanos
- La Internacionalización de la empresa.
- El entorno Internacional de los negocios y sus mercados.
- La Financiación Internacional de la empresa.
- Los mercados financieros internacionales.
- Las Operaciones de Comercio Exterior.
- Formas Jurídicas de Empresa.
- Gestión fiscal de la Empresa.
- Proyecto de Empresa.
- Desarrollo de la Carrera Profesional.
- Proyecto Internacional EPC.
- Análisis Competencia - Coaching
- Determinación y control de objetivos
- Liderazgo y Estilos de Dirección
- Comunicación Interpersonal
- Presentaciones en Público
- Dirección de Reuniones
- Creatividad e innovación
- Trabajo en Equipo y tratamiento de Conflictos
- Negociación persuasiva
- Inteligencia Emocional
- Gestión del Tiempo
- Integrated Marketing
- Marketing science
- Consumering: nuevas formas de relación de las marcas y los consumidores
- Conversión e-management
- Brand Management
- Trade Marketing y Retailing
- Marketing ROI Realidad Empresarial
Carreras profesionales
Nos involucramos en tu carrera profesional una vez que finalices la formación de postgrado ofreciéndote orientación profesional. Más de 3.500 ofertas laborales están disponibles a través de nuestro Departamento de Carreras.
Además: cursos, seminarios, conferencias, mesas redondas, presentaciones de empresas que aumentarán tus posibilidades de crecimiento profesional.
Opciones internacionales
A lo largo de tus estudios en ESIC podrás desarrollar una amplia e intensa actividad Internacional que se refleja en congresos internacionales, eventos multiculturales, intercambio de profesorado o nuestros ya tradicionales Summers Courses.
Así mismo, contamos con el Servicio de Asesoramiento Internacional al Estudiante (SAIE). Un departamento específico de consulta y asesoramiento que da soluciones y recopila toda la documentación necesaria para gestionar tus estudios en universidades internacionales que tienen convenios de formación con ESIC, dando apoyo tanto a los alumnos del área Universitaria como de Master.
A través de este servicio transversal, un tutor experto y profesional denominado International Student Advisor te prestará toda la ayuda y asesoramiento necesario en lo relativo a:
- Documentaciones: envíos, entregas y correcta elaboración.
- Organización de reuniones orientativas: explicando el funcionamiento y procedimientos específicos de cada escuela.
- Welcomepack and welcome and Orientation Day: jornadas de orientación y bienvenida destinadas a alumnos extranjeros del área Universitaria, Máster y Grupos especiales que vienen a cursar asignaturas específicas. Incluye visitas guiadas a actividades culturales celebradas en la ciudad de Madrid.
- Servicio de Housing: convenios y ofertas de housing para que puedas disfrutar de una cómoda estancia durante la realización de tus estudios.
Además, contamos con un departamento especializado, ESIC Idiomas, en el que podrás prepararte y adquirir las habilidades necesarias para superar los principales exámenes oficiales en lengua extranjera que te abren las puertas de la mayoría de las instituciones formativas internacionales con más prestigio.
Relaciones Institucionales
En ESIC colaboramos estrechamente con instituciones para impulsar programas de extensión cultural favoreciendo la dimensión europea e internacional de todas nuestras actividades docentes, estudios e investigaciones.
Queremos ofrecer una enseñanza de calidad, en constante desarrollo, dinámica, profesionalizada y tecnológicamente avanzada que comprometa a los alumnos con la innovación. Una universidad que mantenga vínculos y convenios de colaboración con un gran número de instituciones y empresas de diferentes sectores productivos, así como con otras muchas universidades españolas, europeas y americanas para buscar un único objetivo, la excelencia en la formación de nuestro alumnado.
Rey Juan Carlos de Madrid
A través del Artículo 8 del Decreto 100/1999, de 12 Julio, de la Consejería de Educación y Cultura de la Comunidad de Madrid, que establece los términos de la adscripción de Esic Madrid a la Universidad Rey Juan Carlos de Madrid.
Miguel Hernández de Elche
A través del Decreto 154/1999 del 17 de Septiembre, del Govern Valencià, que establece los términos de la adscripción de Esic Valencia a la Universidad Miguel Hernández de Elche.
Potenciamos tu educación 365 días al año, 24 horas al día.
Financiación becas y ayudas
A continuación tienes la información de los planes de becas y ayudas económicas disponibles que ESIC ofrece para el próximo curso 2012-2013.
Solo se puede aplicar a una beca, por lo que es importante que dediques tiempo para analizar las distintas opciones y decidir a cual quieres aplicar.
Los becas y descuentos no son acumulables. En los planes de becas que se presentan continuación en todos los casos el importe de la matrícula estará exento de descuentos.
5 Planes de apoyo formativo y económico orientados a colectivos específicos. Según tu necesidad, encontrarás un plan pensado para ti, para que puedas formarte en una institución con más de 45 años de experiencia en Empresa y Marketing que hace de ti su razón de ser. Porque nada debe impedirte superar tus desafíos.
Si desea aplicar y cursar un Máster Universitario (de carácter oficial) tiene acceso a las Becas del Ministerio de Educación.
Aplicable a todos los Programas Máster, a nivel nacional.
Puede ampliar información en la web del Ministerio de Educación: www.mec.es
La Asociación EXPIGA junto con ESIC Business Marketing School, para el “Fortalecimiento de Líderes Sociales”, otorga tres becas para la realización de:
- Dos (2) Masters en Dirección de Marketing y Gestión Comercial (GESCO).
- Un (1) Master en Dirección de Comunicación y Gestión Publicitaria.
El objetivo de estas becas es formar a personas que necesiten mejorar su formación en el campo del marketing y/o la comunicación publicitaria y que desempeñan su actividad en organizaciones sociales (tanto en España como en países emergentes) que trabajen por la paz y el desarrollo de los pueblos más desfavorecidos.
Incluye:
- Bolsa de viaje de 500 euros para el desplazamiento desde el lugar de origen del becario.
- Posibilidad de colaboración por parte de los miembros de Expiga para encontrar prácticas a media jornada compatibles con los estudios del master y que permitan unos ingresos para su manutención y estancia en Madrid.
Finalidad:
Dirigidas a personas que provengan de países o situaciones donde las oportunidades de educación son limitadas y que tras haber recibido esta formación puedan influir positivamente en el desarrollo de su sociedad.
Proceso:
La Comisión estudiará la solicitud y la documentación aportada por el candidato para proceder a la selección.
La decisión del Comité será comunicada a los interesados antes del 15 de junio de 2012.
Documentación:
- Ficha de solicitud cumplimentada que se obtendrá desde la web de ESIC, indicando el Máster elegido.
- Curriculum Vitae actualizado.
- Copia del expediente académico de los estudios realizados.
- Carta de motivación sobre cómo se podría influir positivamente en la sociedad.
- Carta firmada por el responsable de la asociación/institución social donde desempeñas tus funciones actualmente.
- Carta de referencia de algún socio de Expiga, en caso de poder disponer de ella (no es imprescindible).
- Comprobantes de ingresos suficientes para residir en Madrid.
Criterios de Selección:
- Personas que provengan de países o situaciones donde las oportunidades de educación son limitadas y que puedan demostrar su implicación en mejoras de la calidad de vida de colectivos desfavorecidos.
- Capacidad de aprendizaje.
- Liderazgo social.
Plazos:
Comienzo el 2 de abril de 2012 finalizando el 30 de mayo de 2012.
La solicitud se realizará mediante el envío de la documentación mencionada anteriormente a la siguiente dirección:
- ESIC (Att. Departamento de Admisiones)
Avda. Valdenigrales, s/n . 28223 Pozuelo de Alarcón (Madrid)
ESIC, firmante del Chárter de la Diversidad de España de la Fundación Diversidad, un proyecto impulsado por la Comisión Europea y el Ministerio de Igualdad de España en línea con su compromiso a respetar las normativas vigentes en materias de igualdad de oportunidades y anti discriminación, pone en marcha la Beca para la Diversidad.
El objetivo que ESIC persigue es llevar la diversidad a la empresa a través de sus aulas y de sus departamentos de Prácticas y Carreras Profesionales.
La Beca para la Diversidad está enfocada a cualquier persona que por su género, raza, procedencia étnica, religión, o discapacidad, está siendo discriminada en un entorno empresarial.
En esta línea ESIC ofrece una bolsa de 5 becas de entre el 50 - 100% (excluida la matrícula) dirigidas a personas que se encuentren en las situaciones antes descritas. Estas becas son aplicables a cualquiera de los programas master que se impartan en cualquiera de los campus de ESIC en España durante el curso académico 2012-2013.
Como Aplicar: El candidato una vez se encuentre Admitido y Matriculado en el Programa, deberá solicitar el formulario de aplicación a admisiones@esic.es indicando en el Asunto: Beca para la Diversidad (el solicitante deberá aportar documentación que sea solicitada según el tipo de perfil por el que solicite la beca).
Ofrecemos un servicio adicional y gratuito para la gestión de la subvención de la formación recogida en la entidad estatal Fundación Tripartita con el objetivo de facilitar a las empresas y a sus profesionales el acceso a la formación más cualificada de las áreas de executive y postgrado.
Comprende:
- Permisos Individuales de Formación compatibles con Programas Executive y Postgrados de ESIC.
- Formación In Company.
Solicitud:
- Empresas que tengan centros de trabajo en el territorio estatal.
- Beneficiarias de las bonificaciones en las cotizaciones a la Seguridad Social.
- Desarrollen formación para sus trabajadores y coticen por formación profesional.
- Cualquiera que sea su tamaño y ubicación
Proceso de admisión
El candidato deberá, en primer lugar, cumplimentar la SOLICITUD DE ADMISIÓN DE ESIC , y aportar la DOCUMENTACIÓN COMPLEMENTARIA, que consta de:
A) Currículum Vitae: Curriculum Vitae (máximo de dos páginas). Dos Fotos tamaño carnet.
B) Certificado de Empresa o Carta de Recomendación: Si se estás trabajando en la actualidad, Certificado de empresa, donde se detallen las funciones que desempeñas, o en caso contrario, Vida Laboral o Carta de recomendación de algún profesor o tutor de la universidad.
C) Expediente Académico emitido por la Universidad: Expediente académico compulsado por las universidades donde has cursado estudios(traducción jurada/certificada al español o al inglés en su caso). No se aceptarán fotocopias o copias escaneadas.
D) Prueba GMAT o Prueba de Admisión de ESIC: Todos los candidatos deben presentar el certificado de su puntuación en el examen GMAT o realizar la prueba de admisión de ESIC con independencia de su experiencia profesional y titulaciones.
The GMAT®
GMAT son exámenes que evalúan la competencia lingüística y analítica, así como la expresión escrita.
ESIC deberá recibir las calificaciones directamente de la secretaría de exámenes de GMAT. Las certificaciones emitidas por GMAT tienen una validez de cinco años.
La presentación de la calificación del GMAT, exime de la realización del caso práctico establecido dentro de la pruebas de acceso de ESIC, siendo el proceso de admisión una entrevista personal.
Más información ver www.mba.com
Prueba Admisión de ESIC
Los candidatos podrán realizar la Prueba de Admisión al MBA de ESIC como parte de la evaluación de la capacidad analítica, lógica, lingüística y numérica del candidato. El candidato no necesitará una preparación previa a la prueba.
Las pruebas se realizan en determinadas fechas y el idioma utilizado es el castellano.
Las prueba de admisión constan de: Entrevista personal, realización de un caso práctico específico y prueba de nivel idioma *(si no se acredita nivel).
Para poder presentarse a la prueba de ESIC es necesario presentar la solicitud de admisión y resto de documentación requerida.
Para pasar a la siguiente fase del proceso de admisión, es imprescindible haber superado alguna de estas dos pruebas, GMAT o Prueba de Admisión de ESIC, y estar en posesión del certificado de la calificación correspondiente.
ACREDITACIÓN DEL NIVEL DE IDIOMA
El Programa MBA se cursa en español, pero es requerido que el participante de MBA tenga un nivel intermedio de inglés para poder cubrir las necesidades utilizadas en las distintas metodologías durante el Programa.
El candidato será evaluado para la Prueba de nivel de ingléspor la División de Idiomas de ESIC, o bien, podrá presentar alguno de los siguiente Certificados:
TOEFL: mínimo 193 puntos de la versión CBT y mínimo de 90 de la versión IBT
IELTS: 5,5 puntos
First Certificate of English (FCE) de Cambridge
Bulats: mínimo B2
Los certificados deberán estar vigentes en un periodo no mayor de tres años atrás a la presentación del mismo.PROCESO
E) Redacción sobre tus expectativas en la realización del Programa MBA de ESIC: El candidato deberá entregar una redacción sobre sus expectativas sobre los resultados en la realización del Programa MBA de ESIC. La redacción deberá ser de un mínimo de 250 palabras y un máximo de 500 palabras).
En la entrevista personal se persigue comprobar la documentación aportada por el candidato con la finalidad de evaluar su solicitud para el Programa MBA de ESIC.
En ESIC, un Comité de Admisiones analizará toda la documentación aportada y decidirá si el candidato reúne los requisitos necesarios para formar parte del Programa MBA de ESIC.
El Comité de Admisiones emitirá una decisión sobre la candidatura presentada al Programa MBA, que podrá ser:
- Admisión Favorable: el Candidato podrá matricularse en el Programa MBA de ESIC.
- Admisión Condicionada: Cuando el candidato no cumple el 100% de los requisitos de acceso quedando pendiente el cumplimiento de los mismos antes del comienzo del programa para poder obtener la admisión favorable.
- Admisión Denegada: el Candidato no es admitido para cursar el Programa MBA de ESIC.
La Admisión tiene una validez de dos convocatorias e implica que ESIC considera que el candidato cumple con el perfil adecuado para el Programa solicitado.
El Dpto. de Admisiones comunicará por mail o carta la Decisión del Comité de Admisiones sobre su candidatura al Programa solicitado.
Precios y lugares donde se imparte
Lunes a jueves de 19,00 a 22,00 horas, viernes de 17,00 a 22,00 h. y un sábado al mes de 9,00 a 14;00 horas
Precio: 16.700,00 €
Lunes a Jueves de 19:00 a 22:00 horas. Viernes de 17:00 a 22:00 horas. Algunos sábados, seminarios electivos de 9:00 a 14:00 horas
Precio: 21.800,00 €
Documentación del programa
Business & Marketing School.
