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Soluciones de Esic para La Empresa

Tras la experiencia de más de 40 años de ESIC en la formación de profesionales para y por las empresas, la conclusión a la que llegamos coincide plenamente con el propósito inicial que nos movió para la constitución de la escuela: El objetivo global y primario de las compañías de generar valor al accionista, al individuo y a la sociedad en la que se desarrolla.

El cumplimiento de ese objetivo global se sostiene en tres pilares básicos, según el siguiente esquema:




PILARES



Pilar de RR.HH

En la actualidad la problemática fundamental de la gestión de los recursos humanos se fundamenta en la:

INTEGRACIÓN, DESARROLLO Y RETENCIÓN DE PROFESIONALES
  • Integración:
    Definición de los perfiles ideales por puesto, su captación y posterior incorporación a la compañía minimizando el periodo de adaptación.
  • Desarrollo:
    En lo referente al apoyo en la mejora constante de los profesionales y en la oferta a los mismos de un desarrollo profesional coherente en proyección y tiempo.
  • Retención:
    Potenciando el sentimiento de pertenencia a una organización por medio de una idea de proyecto consistente en el tiempo y otorgando la posibilidad de participación de los profesionales en este.

Pilar de I+D+IT

Entendemos por I+D+it aquel pilar basado en la mejora constante del hacer en el mundo empresarial, con el objetivo de una mayor competitividad. La innovación y el desarrollo tienen una vertiente Social y otra Empresarial.
Ambas suponen un mayor compromiso social y mejor reputación empresarial, tanto a nivel interno como externo.


Pilar de Posicionamiento

Visualización, vinculación e interpretación de las organizaciones dentro del mundo empresarial como consecuencia de forma de comunicación, buen gobierno y servicio. Generación de networking en todos los niveles de la empresa a través el desarrollo de actividades dirigidas a colectivos internos o al tejido empresarial y/o social.


Pilar de RR.HH.:
Soluciones por Nivel de Responsabilidad

  NIVELES DE NECESIDAD
SOLUCIONES INTEGRALES
PARA LAS EMPRESAS
DEPARTAMENTAL MANDOS MEDIOS DIRECCIÓN
CAPTACIÓN
Programas de Becas Alumnos en Prácticas    
Reclutamiento y selección Fuente de reclutamiento de perfiles Junior Fuente de reclutamiento de perfiles Senior Fuente de reclutamiento de perfiles Directivos
In Company Planes de formación integrales por áreas funcionales
  Proyectos especializados    
    Proyectos especializados  
    Programas de Desarrollo directivo a medida. Programas diseñados según nivel de responsabilidad y sectorizados
      Jornadas residenciales
      Perfeccionamiento individual – Coaching
  Esic idiomas Esic idiomas Esic idiomas
Programas Abiertos Formato de programa recomendado por nivel
  Programas Especializados Programas Especializados  
  Programas Superiores Programas Superiores  
    Jornadas Técnicas Jornadas de Alta Dirección
    Programas de Desarrollo Directivo Programas de Desarrollo Directivo
    Seminarios profesionales y Programas Avanzados Desayunos de Alta Dirección
  Masters especializados Masters especializados  
    MBA´s MBA´s


Pilar de RR.RR.:
Solución por Areas Funcionales


Soluciones Integrales de ESIC por áreas funcionales 
  Marketing/
Comunicación
Comercial RRHH Finanzas Gerencia/
Estrategia
In Company Planes de formación integrales por áreas funcionales
Seminarios profesionales
y
Jornadas
Técnicas

Merchandising, Lanzamiento de productos, Posicionamiento de marca, Plan de Marketing, Tratamiento de quejas, Protocolos y Eventos Proceso de Ventas, Plan de ventas, Negociacion, Eficaz antención al cliente, Dirección de equipos, La venta atractiva CMI en los RRHH, Valoración de personal, Fidelización de equipos, Gestión de la igualdad, Plan de formación Finanzas para Marketing, Balance, Scorecard, Reporting corporativo
Hablar en público, presentaciónes eficaces, coaching, gestión de riesgos, análisis estratégico, Gestión del tiempo
Programas Superiores, Programas especializados, Programas avanzados, Foro de directivos, Cursos de verano Marketing
Product Manager
Trade marketing
PSDV
PSGC
PEGC
ESTP
RR.HH
Habilidades
Directivas
Planificación y control presupuestario PIDD
Economía
Programas Master GESCO · MPC · MSIM · PSPC GESCO · COEX DRHO · PSRH MDF MBA EXECUTIVE


INTEGRACIÓN + DESARROLLO =
RETENCIÓN DE PROFESIONAES CUALIFICADOS


Pilar de I+D+iT:
Solución

CÓMO PUEDE APOYAR ESIC A LAS EMPRESAS EN EL LOGRO DE ESTOS OBJETIVOS:





Pilar de Posicionamiento:
Solución




Descripción de las Áreas de ESIC


POSTGRADO:

El Área de PostGrado desarrolla programas de especialización para profesionales, capacitándoles para enfrentarse a los retos que plantean los mercados de una sociedad moderna y en progreso permanente. De ahí que su objetivo no sólo sea la impartición de programas especializados o MBA´s, sino que además, abra las puertas a sus alumnos/profesionales para debatir con presidentes de grandes compañías, escuchar a empresarios prestigiosos, abordar situaciones reales de la empresa que les facilite crear las pautas de un futuro exitoso.

MASTERS ESPECIALIZADOS · MBA´S · PROGRAMAS Y CURSOS SUPERIORES.

EXECUTIVE EDUCATION:

Desarrolla actividades formativas y encuentros profesionales, que tienen por objeto poner de relieve soluciones a las necesidades actuales en la dirección y gestión de las diferentes organizaciones empresariales, tanto de ámbito nacional como internacional. Con metodologías innovadoras y efectivas que permiten rentabilizar el tiempo de que disponen los profesionales de hoy en día. Desde esta área se da un servicio integral para la planificación de la formación en las empresas, a través de:

  • FORMACIÓN A MEDIDA : Planes de formación y proyectos especializados · Desarrollo Directivo y alta dirección · Proyectos de formación y asesoramiento para la creación y consolidación de empresas

  • FORMACIÓN ABIERTA : Seminarios profesionales · programas avanzados · programas superiores · programas especializados · jornadas de alta dirección · cursos de verano · conferencias

GRADO:

Combinación de universidad tradicional y escuela de negocios. Creemos que la teoría es importante pero no debe apartarse de la realidad. Hoy en día el mundo empresarial demanda profesionales que puedan desarrollar en la práctica lo que han aprendido en las aulas. Nuestras carreras tienen como primer objetivo preparar a los estudiantes, capacitándoles para trabajar en cualquier empresa u organización. Transmitiéndoles una mentalidad y unos conocimientos que hagan que su incorporación e integración en el mundo empresarial sea lo más sencilla posible para él y para la empresa.

TITULACIÓN SUPERIOR EN MARKETING Y GESTIÓN COMERCIAL · LICENCIATURA EN PUBLICIDAD Y RELACIONES PÚBLICAS LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS · LICENCIATURA EN INVESTIGACIÓN Y TÉCNICAS DE MERCADO TITULACIÓN SUP. EN MKT Y GESTIÓN COMERCIAL + BACHELOR IN BUSINESS ADMINISTRATION LIC. EN ADMÓN. Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS + LIC. EN INVESTIGACIÓN Y TÉCNICAS DE MERCADO


SALIDAS PROFESIONALES Y PRÁCTICAS:

La misión del Departamento reside en facilitar la incorporación y desarrollo profesional del Antiguo Alumno en el mercado laboral, de acuerdo con sus deseos, intereses, necesidades y preferencias. Por otro lado, el departamento se centra en satisfacer las necesidades del personal cualificado de las empresas, ofreciendo un servicio integral de búsqueda, reclutamiento y preselección de candidatos Antiguos Alumnos de Esic en cualquier área funcional, a cualquier nivel jerárquico y en cualquier punto de la geografía tanto nacional como internacional.


EDITORIAL:

Constituye la proyección de ESIC en el mundo de las publicaciones, aportando la investigación y divulgación de temas de economía, empresa y marketing. Su fondo editorial, en constante renovación, aspira a ofrecer a los profesionales, a los estudiosos y a cuantos quieran comprender las líneas básicas del funcionamiento de las instituciones económicas, de los negocios y de los mercados, un insustituible material de reflexión y de trabajo.

IDIOMAS:

Los distintos aspectos de la comunicación en otro idioma y las distintas etapas de formación requieren una amplia gama de soluciones. El éxito está en escoger en cada momento la solución o combinación de soluciones más adecuadas. En Esic idiomas disponemos de soluciones a medida, de cara a alcanzar tus metas personales o profesionales. También ofrece a los alumnos de Esic la posibilidad de preparar los exámenes oficiales en lengua inglesa, alemana y francesa. Además, su web dispone del sistema e-Sprint, una comunidad virtual destinada al aprendizaje online y consolidación del idioma cursado.







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